Менеджер по персоналу

30 000 — 45 000 руб.

График
удаленная работа
Опыт работы
не имеет значения
Образование
любое
Главное для кандидата: отличные способности менеджера по персоналу, умение управлять людьми и решать конфликтные ситуации.
Задача: подбор рабочих по внутренней базе компании, а при необходимости размещение вакансий на внешних ресурсах.
Собеседование кандидатов и вся работа только по телефону.

Требования:
  • Опыт работы менеджером по персоналу, желательно в масс-рекрутинге.
  • Краткая, грамотная деловая речь. Уверенность в себе.
  • Организованность, умение управлять собой и другими.
  • Высокая ответственность и активная жизненная позиция.
  • Обязательно наличие ПК дома и опыт работы с ПК: офисные программы, интернет. Желательно, но необязательно: опыт работы с CRM.

Обязанности:
  • Формирование бригад рабочих с помощью централизованной базы контактов компании.
  • Организация встречи рабочих и работодателя (только по телефону).
  • Полная координация перемещений работодателя и рабочих на встречу друг к другу (только по телефону).

Условия:
  • Работа в офисе в центре города. По огласованию возможна удаленная работа, без ежедневной явки в офис (но даже при удаленной работе занятость 8 часов, дисциплина и отчетность).
  • Оплата сдельно-премиальная, является процентом от фактически выполненного объема работ.
  • Испытательный срок 1 мес.
  • Сотовая связь оплачивается.
  • Зарплата начисляется на карточку, выплаты еженедельные.
  • Перспектива роста до Старшего менеджера и до Директора по рекрутингу (вакансия опубликована, можете ознакомиться с требованиями).
 
Кандидаты без резюме не рассматриваются. 
Место работы
Санкт-Петербург, м. Елизаровская, СПб, пр-т Обуховской обороны, 70/2
ID вакансии 30499588 Вакансия опубликована Опубликована 13 августа